總裁/總經理/廠長 → 高級人才列表
| 編 號： |
13129 |
性 別： |
男 |
更新時間： |
2010-07-13 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1971-3-1 |
畢業時間： |
2005-6-26 |
學 歷： |
碩士 |
| 畢業院校： |
南京大學 |
所學專業： |
MBA，生物化工 |
目的工作地： |
江蘇 |
| 個人專長： |
2009/8 -- 2009/8 瑞士龍沙集團 精益六西格瑪黃帶培訓Lean Six Sigma YellowBelt Training
2001/03 南京市質量管理協會 質量管理小組診斷師
2001/08 北京八一質量認證培訓中心 ISO：9000內審員
2004/07 南京市安監局 企業主要負責人安全資格
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| 編 號： |
13096 |
性 別： |
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更新時間： |
2010-06-29 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1964-1-22 |
畢業時間： |
1984.7 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業院校： |
湖北中醫藥大學 |
所學專業： |
中藥 |
目的工作地： |
全國及全球各地 |
| 個人專長： |
|
| 編 號： |
13062 |
性 別： |
男 |
更新時間： |
2010-06-09 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1971-1-5 |
畢業時間： |
1992－7－12 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業院校： |
中國藥科大學 |
所學專業： |
化學制藥 |
目的工作地： |
國內 |
| 個人專長： |
化工和醫藥行業工作近二十年，對化工操作（超低溫、氯化、加氫、環合、格式、結晶、萃取、精餾等）和管理方面（公司管理、5S、EHS、GMP等）比較專業，能快速適應工作環境，成為您戰斗團隊中的一員。 |
| 編 號： |
12892 |
性 別： |
男 |
更新時間： |
2010-04-20 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1961-4-17 |
畢業時間： |
1984-7 |
學 歷： |
碩士 |
| 畢業院校： |
浙江大學 |
所學專業： |
化學工程 |
目的工作地： |
杭州 |
| 個人專長： |
高級工程師、二級建造師、工程碩士。主持了2，4—二氯苯胺項目的合成開發工作，負責研制¬—氯甲酸異丙酯（IPCF）的小試工作，該項目還獲公司合理化建議獎。主持和組織了PVDC樹酯合成尾氣重油吸收方法測試試驗。組織實施聚四氟乙烯石蠟廢渣回收利用小試。組織實施巨化B類工業廢水H.S.B生化處理中試驗證。完成了《含氟聚合物和涂料調研報告》、《氟精細化學品氟表面活性劑-織物整理劑調研報告》、《浙江省納米材料現狀與發展趨勢》和《浙江省氟化工現狀與發展趨勢》、《氯乙酰氯》、《環氧環己烷 》等調研報告。還完成了《ODS替代品調研報告-CFCs發泡劑替代品的應用和開發進展》、《可熔性聚四氟乙烯樹脂調研報告》、《無定型聚四氟乙烯樹脂調研報告》等技術報告。并曾組織和實施了“高分子微球分散乳液合成技術”和“殺蟲涂料制備技術”項目的開發，“氟碳金屬漆”、“無溶劑環氧地坪漆”、“防靜電環氧地坪漆”、“水性金屬漆”等建筑涂料以及“納米保溫隔熱節能涂料的制備和應用研究”、“水性重防腐涂料的制備研究”、“水性多彩藝術涂料的制備研究”的開發。平時注重知識的積累和經驗總結，在各類專業雜志上發表技術論文10余篇，已申請專利1項。 |
| 編 號： |
12595 |
性 別： |
男 |
更新時間： |
2010-01-04 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1963-6-28 |
畢業時間： |
1993-7-1 |
學 歷： |
碩士 |
| 畢業院校： |
上海交通大學 |
所學專業： |
藥物化學 |
目的工作地： |
浙江、江蘇、河南 |
| 個人專長： |
研發成果：1、在國家核心刊物上發表多篇科研論文，有多項科研成果通過國家或省級鑒定、評審。
2、在浙江某醫藥化工公司，主持多個新產品開發、工業化項目上馬并通過省級成果鑒定；火炬和星火計劃、國家產業化項目的立項申報；申報了發明專利。（主持研發、成果鑒定和產業化的項目有：5-甲基尿苷、β-胸苷、4-AA、依非韋倫、齊多夫定、替比夫定、芳香酸酯、左乙拉西坦中間體等）。
企業管理：1、主持制定了公司的長期發展戰略規劃、中期發展目標和每年度的工作計劃。2、主持完善了公司的綜合管理體系，包括：人力資源及行政管理、技術和生產管理、成本分解管理、產品質量控制和品質管理、目標責任管理、績效考核體系；建立了產品、技術和人才的儲備機制等一系列科學、高效的管理體系，并付諸實施。3、主持了技術中心（為省級技術中心）的建立和平臺升級；創新項目、星火和火炬計劃及國家產業化項目的立項、設計、工業化生產和成果鑒定。
個人專長：1.具有戰略思維和決策能力，能夠駕馭全局、把握企業的發展動態，制定公司發展的長期戰略、中期目標和年度規劃。
2.建立現代企業管理章程及科學、高效的管理體系、運作機制，各種管理系統、規章、制度、條例，并付諸實施。3.利用自己過硬的專業技術水平和能力，主持產品研發、技術儲備、工業化生產和管理，使產品結構更趨合理。4.創新企業理念，營造人文環境，凝聚員工合力，綜合人力管理，促進企業健康、和諧、快速發展。 |
