北京雙鷺?biāo)帢I(yè)股份有限公司

北京雙鷺?biāo)帢I(yè)股份有限公司是主要從事基因工程藥物的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè)。其前身為1994年12月成立的“北京白鷺園生物技術(shù)有限責(zé)任公司”,1998年7月公司更名為“北京雙鷺?biāo)帢I(yè)有限責(zé)任公司”,2000年8月,公司改制成立股份有限公司。目前公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，凈資產(chǎn)11500萬(wàn)元。
公司擁有初具規(guī)模的現(xiàn)代化生物制藥工廠，占地8000平方米，裝備4條針劑生產(chǎn)線和2條固體制劑生產(chǎn)線，年生產(chǎn)針劑能力達(dá)2000萬(wàn)支，口服固體制劑十億粒，可生產(chǎn)10種生物藥品和20種西藥。其廠房、設(shè)備、原輔料、包裝材料到生產(chǎn)、質(zhì)量、衛(wèi)生等一切管理嚴(yán)格按國(guó)際GMP標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，公司所有劑型于2000年1月和2002年11月全部通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證。
公司擁有較強(qiáng)的生物藥品研發(fā)能力。公司開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的生物藥品在數(shù)量和質(zhì)量方面處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司進(jìn)行的生物制藥研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目也多次被列入國(guó)家和北京市火炬計(jì)劃，國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（“863”計(jì)劃），國(guó)家“863”計(jì)劃重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，國(guó)家“十五”重大科技專項(xiàng)課題，北京市重大科技攻關(guān)項(xiàng)目等；公司現(xiàn)有四個(gè)生物制品、多種生化及化學(xué)藥物投放市場(chǎng)，公司因?yàn)樵诨�因工程藥物研究開(kāi)發(fā)方面取得的大量成果被北京市認(rèn)定為高新技術(shù)制藥企業(yè)，并被列入重點(diǎn)扶持（聯(lián)系）單位，生物制藥領(lǐng)域骨干企業(yè)和北京市科技之光信用企業(yè)。2000年，公司通過(guò)了中國(guó)證監(jiān)會(huì)委托中國(guó)科學(xué)院及國(guó)家科技部組織的“雙高”認(rèn)定。
公司的生物技術(shù)中心是經(jīng)過(guò)北京市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，是國(guó)家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，作為公司的藥物研究開(kāi)發(fā)和中試基地。中心下設(shè)生物學(xué)生化研究室、化學(xué)藥品室、中試研究室和新藥評(píng)價(jià)室。共有60余名專職研究開(kāi)發(fā)人員，其中60%具有博士、碩士學(xué)位或中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，中心學(xué)術(shù)帶頭人徐明波博士是公司技術(shù)創(chuàng)新的總負(fù)責(zé)人，是國(guó)內(nèi)知名的基因工程中、下游技術(shù)專家，擁有3項(xiàng)專利和6項(xiàng)科研成果，是北京市有突出貢獻(xiàn)專家，享受政府特殊津貼。中心研究開(kāi)發(fā)投入逐年增加，占公司銷售收入的15%以上。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本低、周期短、速度快、效率高。近幾年中心成功地研制了數(shù)十種新藥并陸續(xù)推向市場(chǎng)。
公司采用先進(jìn)的營(yíng)銷管理模式，在全國(guó)二十多個(gè)省、市、自治區(qū)建立了公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。其中在北京、河南、江蘇、福建、山東、廣東、陜西、湖北等地建立了10個(gè)地區(qū)辦事處，為產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前公司產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入了全國(guó)三甲以上醫(yī)院二百余家，其中多數(shù)為各省、市、自治區(qū)骨干醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率正在不斷提高。
近幾年，公司銷售收入、利稅連年翻番，新藥進(jìn)入市場(chǎng)銷售4年來(lái)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7000多萬(wàn)元，繳稅3000多萬(wàn)元，今年又被金融部門評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工近200人，研究生以上學(xué)歷和具有中級(jí)職稱以上的員工占員工總數(shù)的38%，具有在專以上文化程度的員工占員工總數(shù)的81%，各類技術(shù)人員的數(shù)量占員工總數(shù)的93%。
公司重視人力資源工作，堅(jiān)持以人為本，注重發(fā)揮人的潛能，尊重人的個(gè)性，努力為員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我、充分展示個(gè)人才華的工作環(huán)境，公司各主任、主管職位每年向全公司員工公開(kāi)竟聘，竟?fàn)幧蠉彛瑸槊恳晃粏T工提供個(gè)人發(fā)展的充分空間，公司注重培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)工作納入日常管理工作中，使員工不斷提高和完善自己。
公司現(xiàn)有辦公室、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量保證部等3個(gè)職能部門和生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)和市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)等構(gòu)成。