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公司信息

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職位描述

　　浙江凱圣氟化學有限公司(www.kaisn.com)創建于2003年6月，是浙江巨化股份有限公司全資子公司(上證所股票代碼600160)，隸屬于全國大型企業——巨化集團公司。公司位于浙江省衢州高新技術產業園區，占地面積150畝，擁有花園式的辦公環境。經過近10年的發展，公司現有員工240余人；2011年公司營業收入達到5億元，利稅3500多萬元，總資產2億元。

　　氟化工產業是化學工業的重要一族，是正在處于成長期的朝陽產業，也被社會普遍譽為“黃金”產業，特別是在當前全球經濟持續下滑的過程中，氟化工產業脫穎而出，成為化學工業一棵的璀璨的奇葩。

　　公司專業從事氟化學產品研究、開發、生產和經營，目前擁有螢石-氫氟酸、電子化學品、新能源材料三大產業板塊，主要產品有無水氟化氫、工業氫氟酸、電子級氫氟酸、BOE、電子級氟化銨、六氟磷酸鋰、氟氣等。

　　公司是國內首家實現電子級氫氟酸工業化生產的企業，也是國內電子級氫氟酸規模最大、品種最全、規格最高的企業。公司正加大研發投入，開發各種含氟電子材料，使公司成為全球含氟電子材料產品最齊全、產品鏈最完整的高科技公司之一。這將構筑具有自身特色的核心競爭力的同時，也給公司帶來新的利潤增長點。

　　公司產品暢銷于國內外各應用行業——光伏產業、玻璃減薄行業、半導體行業、電子行業等，遠銷德國、韓國、臺灣以及東南亞等國家和地區，產品在市場中享有較高的美譽度。公司還通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系及GB/T28001職業健康安全管理體系認證。

　　“十二五”期間，公司將加快轉型升級，創新發展，通過新型產業鏈的構建，目標是工業氫氟酸生產成為行業標桿，電子化學品成為知名品牌的行業龍頭，并涉足新能源材料。“十二五”末，年銷售收入爭取達到10億元以上，利稅1億元以上。

　　公司秉持企業快速發展需要人才來支撐的理念，近年來，把人力資源戰略提升到公司發展戰略的高度，積極拓展員工成長的路徑和空間。一是營造“人才”氛圍。通過引人、容人、育人、留人等方法，激發員工的積極性和創造性。二是建立學習培訓制度。公司設有專門的學歷津貼，同時開通各種培訓通道：集團內部培訓、委托外部培訓、政府掛職培訓、高新園區掛職培訓。三是構建員工職業發展通道。公司始終堅持“人才競爭”機制，人才的標準是想干事、能干事、干成事，確保真正為企業創效的人才脫穎而出。四是構建多類平臺為員工提供舞臺，為員工提供施展才華的舞臺：研發中心平臺、生產平臺、營銷平臺、資本運作平臺。五、公司的企業文化面對方興未艾的經濟全球化和風起云涌的行業競爭，凱圣公司依托巨化集團資源，保持子公司特色，以“敬天愛人”理念創建和美企業為原點，以“建設一個優秀的利益和事業共同體”為使命，以“真正成為受人尊敬的企業”為愿景，著力倡導“開放、奉獻、創新”的陽光文化，重視人文關懷，強化員工的認同感和歸屬感，以團隊精神激勵員工，在自我否定中實現自我超越。六、招聘崗位1、研發人員(電子材料研發中心)：要求二年以上相關工作經驗，全日制本科以上學歷(博士、碩士優先)。招聘人數：3人。2、工藝員、設備員(生產系統)：要求二年以上相關工作經驗，全日制本科以上學歷。招聘人數：3人。3、采購員、銷售員、高級外貿銷售員(營銷系統)：要求二年以上相關工作經驗，采購員、銷售員大專以上學歷；高級外貿銷售員要求本科以上學歷，英語六級，執報關員證、報檢員證。招聘人數：3人。4、高級行政管理(總經辦)：要求三年以上相關工作經驗，全日制本科以上相關專業。招聘人數：1人。