人力資源總監
- 發布日期：2012-09-21
- 截止日期：2012-12-31
- 學歷：本科
- 招聘人數：1
- 工作地點：成都-德陽
職位描述
崗位職責： 1.根據公司戰略目標，制訂和組織實施人力資源規劃。 2.組織制訂、監督和完善公司各項人力資源管理制度。 3.制訂公司績效考核方案的指導原則，并監控整個績效管理體系的實施，不斷完善績效管理體系。 4.制訂公司薪酬福利以及相關的激勵保障制度的指導原則，并組織具體擬定和實施工作。 5.根據公司發展的需要，制訂人員招聘整體規劃，帶頭建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 6.制定員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。 7.解決人力資源系統與其他部門的協調工作。 8.負責協調勞資關系，與員工進行積極溝通，建立積極的員工關系，提升員工滿意度和忠誠度。 有外企經驗優先
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