總經(jīng)理
- 發(fā)布日期：2016-06-23
- 截止日期：2016-12-31
- 學(xué)歷：大專(含高職)
- 招聘人數(shù)：1
- 工作地點(diǎn)：宜興
職位描述
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并貫徹落實(shí)。 2、根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并根據(jù)公司授權(quán)體系貫徹落實(shí)。 3、組織優(yōu)化公司運(yùn)營管理構(gòu)架及管理體系，營造企業(yè)文化，組織公司中高層管理團(tuán)隊(duì)的選拔和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4、全面監(jiān)督、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程，全面指導(dǎo)營銷、設(shè)計(jì)、成本、工程管理等各項(xiàng)經(jīng)營活動，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類資源投放比例的調(diào)控、各類成本的控制，以獲得良好穩(wěn)定的經(jīng)營收益，培育強(qiáng)勁的可 持續(xù)發(fā)展動力。 6、建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，組織開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 7、對下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 8、上級臨時(shí)交待其他事宜。 9、擁有上市公司3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
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