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公司信息

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職位描述

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂、完善公司各項(xiàng)行政管理制度，優(yōu)化工作流程，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2.熟悉并可獨(dú)立完成公司人力資源相關(guān)工作:(1)能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定切合公司實(shí)際的員工招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；(2)辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn)；(3)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂、中止、變更、解除等相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系；(4)負(fù)責(zé)公司人員考勤匯總統(tǒng)計(jì)，做好薪資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)工作的初步審核； 3.負(fù)責(zé)日常接待及公司各類會(huì)議的組織安排，做好會(huì)議記錄，起草相關(guān)文件及通知； 4.協(xié)助籌備、組織落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，做好相關(guān)后勤保障； 5.負(fù)責(zé)公司所有文件、檔案管理及各類證照的辦理、年檢等工作； 6.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，做好員工、各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通工作； 7.負(fù)責(zé)購(gòu)置公司辦公設(shè)備、辦公用品，合理安排人員管理和發(fā)放； 8.管理公司會(huì)議室、接待室及公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工辦公衛(wèi)生； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 任職要求： 1.具有本科以上學(xué)歷，熟悉行政管理工作流程，3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的工作條理性、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，職業(yè)忠誠(chéng)度高，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.具有高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力； 5.具有良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫各類文件和通知； 6.能熟練使用各類辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。