行政總監
- 發布日期:2009-7-2
- 截止日期:不限
- 學歷:大專(含高職)
- 招聘人數:1
- 工作地點:深圳
職位描述
一、 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷,具有人力資源師資格證書,年齡在35-40歲; 2、10年以上行政管理、人力資源管理工作經驗,具有現代企業人力資源管理、行政管理的知識與技能; 3、熟悉國家、地區及企業有關勞動方面的法律、法規及政策; 4、具有組織和推動企業文化建設的能力; 5、熟練使用常用辦公軟件; 6、具有良好的激勵、溝通和協調能力; 7、具有較高的口頭表達能力和書面表達能力; 7、工作作風踏實,有敬業精神和大局觀念。 二、崗位職責 1、全面負責公司行政管理、人力資源管理工作,協助總經理制定人力資源、行政中長期戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、完善、貫徹執行公司的人力資源及行政管理制度; 3、負責管理和協調公司人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效考核工作; 4、負責協調公司內部以及公司與外部各關聯方的關系。
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