技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理

  • 發(fā)布日期:2010-01-04
  • 截止日期:2010-01-31
  • 學(xué)歷:碩士
  • 招聘人數(shù):1
  • 工作地點(diǎn):上海市宜山路889號(hào)2號(hào)樓7樓
公司信息

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職位描述

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部門員工全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、籌建技術(shù)發(fā)展部,為公司的產(chǎn)品完成由研發(fā)到生產(chǎn)的過渡;3、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、研發(fā)等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;6、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;7、負(fù)責(zé)做好部門的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;8、抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè),抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作;9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;10、確定需進(jìn)行中試的項(xiàng)目,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況12、完成Y、SAPO-34、MOR、Beta分子篩的放大(由100ml的研發(fā)規(guī)模放大到生產(chǎn)上常用的5m3規(guī)13、實(shí)現(xiàn)高端有機(jī)硅裝置的設(shè)計(jì)以及高端有機(jī)硅產(chǎn)品的合成、分離和精制;14、根據(jù)市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)那些項(xiàng)目可以進(jìn)行中試或有必要進(jìn)行研發(fā);15、根據(jù)部門的工作職責(zé)制定本部門的管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn),報(bào)公司批準(zhǔn)后具體實(shí)施;16、掌控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展情況17、負(fù)責(zé)對(duì)部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核、評(píng)比工作;18、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題與重大產(chǎn)品批次、質(zhì)量問題的技術(shù)分析;19、總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求:1、211學(xué)校碩士以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè),男性;2、十年以上中試車間工作經(jīng)驗(yàn),能順利完成與研發(fā)部及生產(chǎn)部的工作對(duì)接;3、熟悉分子篩的規(guī)模化生產(chǎn),能夠獨(dú)立完成工廠的擴(kuò)建;4、精通化工裝置的設(shè)計(jì)、選型和維修,熟練使用Aspen軟件者優(yōu)先;5、熟悉有機(jī)硅產(chǎn)品的生產(chǎn)、分離和精制;6、熟悉各種物料的MSDS,熟悉工廠常見傷害到救護(hù)措施;7、極強(qiáng)的管理能力和準(zhǔn)確的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;8、良好的邏輯思維能力及優(yōu)秀的文字、口頭表達(dá)能力;9、英語(yǔ)6級(jí)水平,熟練的口語(yǔ)能力。

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