省區經理
- 發布日期：2010-01-25
- 截止日期：2010-03-31
- 學歷：不限
- 招聘人數：20
- 工作地點：全國各省
職位描述
崗位職責： 1、負責擬定本大區代理商開發計劃和銷售任務分解，確保代理商指標和銷售指標的達成； 2、嚴格執行公司銷售政策，不斷開發符合公司發展原則的代理商，簽訂代理協議； 3、負責組織對代理商的產品知識、業務拓展、商務談判技巧、管理能力的培訓，不斷提升代理商對企業的忠誠度。 4、負責為代理商的重點工程提供銷售支持，協調公司資源為代理商提供技術營銷支持、樣板支持、招投標支持、商務談判支持、工程管理支持等服務。 5、與代理商保持密切溝通，及時向公司反饋代理商各項服務需求； 6、按產業公司要求，按時提交各類工作報告、工作總結，按時回公司述職； 7、負責本大區內代理商銷售貨款的回款和對帳工作； 8、收集并整理本省行業信息、競爭對手信息，協助市場人員進行市場調研工作； 9、負責管理并指導銷售團隊進行代理商開發和維護工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 擁有絕對的區域管理權限，可獨立策劃所轄區域銷售方案、組建銷售團隊，制定管理制度及薪資制度。轉正后繳納保險加年終紅包..年薪10萬以上！ 要求： 1.年齡要求30-45周歲，中專以上學歷，男女不限。 2.從事銷售工作5年以上經驗（有潤滑油、石油化工、工程機械、汽車配件銷售經驗者優先考慮； 3.有過業務團隊組建.培訓及管理等經驗3年以上，有穩定的客戶群，較強的管理能力，有吃苦耐勞的精神； 4.能獨立開發代理商,應對所轄區域的市場運作及市場分析策劃； 5.有投資意識，有投資經驗，應聘者要對當地市場有細致的了解，拿出具體的市場運作開發方案。
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