人事行政
- 發布日期：2006-11-11)
- 截止日期：不限
- 學歷：不限
- 招聘人數：2
- 工作地點：宜興
職位描述
主要職責： 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利（公司為福利企業，需要處理好殘疾人人事管理）等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、調動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工薪酬福利等事宜； 5、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 6、協助處理勞動爭議； 7、其他人事日常工作； 宜興本地人優先
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